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| Titre de série : |
Managez mieux, stressez moins, 5 |
| Titre : |
Le manager et la dynamique humaine du travail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Claudine Blackburn, Auteur ; Sylvain Trétreault, Auteur |
| Editeur : |
Le Mans : Gereso éd. |
| Année de publication : |
impr. 2014 |
| Collection : |
Managez mieux, stressez moins num. 5 |
| Importance : |
1 vol. (163 p.) |
| Présentation : |
graph., ill., couv. ill. en coul. |
| Format : |
21 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35953-232-6 |
| Note générale : |
Notice réd. d'après la couv. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Tags : |
Personnel Direction Relations industrielles Risques psychosociaux |
| Index. décimale : |
658.4 Gestion au niveau des cadres |
| Résumé : |
Dans ce cinquième titre de la série "Managez mieux, Stressez moins", explorez les relations interpersonnelles et leurs dynamiques dans le cadre du travail. Car un management réaliste doit s'appuyer sur une connaissance de l'humain en général et de son équipe en particulier. Vous découvrirez des conseils pour gérer les différentes personnalités qui composent vos équipes, pour mieux communiquer sur les changements organisationnels, et pour anticiper et faire face aux risques psychosociaux.
Parce que le rôle de manager est déterminant au sein de votre entreprise, la série "Managez mieux, Stressez moins" vous guidera et vous permettra de développer votre plein potentiel. |
Managez mieux, stressez moins, 5. Le manager et la dynamique humaine du travail [texte imprimé] / Claudine Blackburn, Auteur ; Sylvain Trétreault, Auteur . - Le Mans : Gereso éd., impr. 2014 . - 1 vol. (163 p.) : graph., ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - ( Managez mieux, stressez moins; 5) . ISBN : 978-2-35953-232-6 Notice réd. d'après la couv. Langues : Français ( fre)
| Tags : |
Personnel Direction Relations industrielles Risques psychosociaux |
| Index. décimale : |
658.4 Gestion au niveau des cadres |
| Résumé : |
Dans ce cinquième titre de la série "Managez mieux, Stressez moins", explorez les relations interpersonnelles et leurs dynamiques dans le cadre du travail. Car un management réaliste doit s'appuyer sur une connaissance de l'humain en général et de son équipe en particulier. Vous découvrirez des conseils pour gérer les différentes personnalités qui composent vos équipes, pour mieux communiquer sur les changements organisationnels, et pour anticiper et faire face aux risques psychosociaux.
Parce que le rôle de manager est déterminant au sein de votre entreprise, la série "Managez mieux, Stressez moins" vous guidera et vous permettra de développer votre plein potentiel. |
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