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Titre : L'entreprise et l'éthique Type de document : texte imprimé Auteurs : Jérôme Ballet, Auteur ; Françoise de Bry, Auteur ; Aurélie Carimentrand, Collaborateur ; Patrick Jolivet, Collaborateur Editeur : Paris : Éd. du Seuil Année de publication : DL 2011 Collection : Économie humaine Importance : 1 vol. (381 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-105520-7 Note générale : En appendice, choix de documents
Bibliogr., 6 p.
Bibliogr. p. 352-381Langues : Français (fre) Catégories : Livres Tags : Éthique des affaires Entreprises Responsabilité sociale Affaires Pratiques déloyales Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : ' Le défi de l'éthique dans l'entreprise relève-t-il de l'angélisme, d'une bonne stratégie organisationnelle ou encore d'une nouvelle régulation du système capitaliste ' L'entreprise ne s'est jamais contentée d'un rôle strictement économique : l'histoire montre qu'elle a été au centre des mécanismes de régulation et de cohérence sociales à travers le paternalisme ou la quête d'une entreprise citoyenne. Mais désormais, la mondialisation, le désengagement de l'Etat, les nouvelles technologies, conduisent l'entreprise à prendre de nouvelles responsabilités, ne serait-ce qu'en matière environnementale. L'entreprise doit de plus en plus se soucier d'éthique. Mais est-ce compatible avec le profit ' S'agit-il d'une responsabilité individuelle ou collective ' Comment l'évaluer ' Autant de questions qui trouvent leur réponse dans l'action. L'agir éthique implique des relations basées sur la confiance. Il a de multiples aspects dans l'entreprise : ressources humaines, marketing, finance, production', et à l'extérieur de l'entreprise, il concerne les fournisseurs, les clients, l'écologie, le chômage, le commerce international, ' Cet ouvrage passe en revue les débats théoriques et les pratiques et, à partir d'une approche historique, propose un renouvellement des questions que pose l'éthique à l'entreprise. ' Jérôme Ballet, chercheur à l'Institut de Recherche pour le Développement, est éditeur de la revue Ethique et économique.Françoise de Bry, directrice de recherche en gestion à Propédia (Groupe IGS), est administratrice du Cercle d'Ethique des Affaires et directrice de rédaction de la revue Entreprise Ethique. Aurélie Carimentrand est maître de conférences en sciences économiques à l'IUT Bordeaux III.Patrick Jolivet est responsable de la recherche dans une agence de notation extra-financière, et chercheur associé au laboratoire d'économie de l'Ecole Centrale de Paris. L'entreprise et l'éthique [texte imprimé] / Jérôme Ballet, Auteur ; Françoise de Bry, Auteur ; Aurélie Carimentrand, Collaborateur ; Patrick Jolivet, Collaborateur . - Paris : Éd. du Seuil, DL 2011 . - 1 vol. (381 p.) : graph., couv. ill. ; 22 cm. - (Économie humaine) .
ISBN : 978-2-02-105520-7
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Bibliogr., 6 p.
Bibliogr. p. 352-381
Langues : Français (fre)
Catégories : Livres Tags : Éthique des affaires Entreprises Responsabilité sociale Affaires Pratiques déloyales Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : ' Le défi de l'éthique dans l'entreprise relève-t-il de l'angélisme, d'une bonne stratégie organisationnelle ou encore d'une nouvelle régulation du système capitaliste ' L'entreprise ne s'est jamais contentée d'un rôle strictement économique : l'histoire montre qu'elle a été au centre des mécanismes de régulation et de cohérence sociales à travers le paternalisme ou la quête d'une entreprise citoyenne. Mais désormais, la mondialisation, le désengagement de l'Etat, les nouvelles technologies, conduisent l'entreprise à prendre de nouvelles responsabilités, ne serait-ce qu'en matière environnementale. L'entreprise doit de plus en plus se soucier d'éthique. Mais est-ce compatible avec le profit ' S'agit-il d'une responsabilité individuelle ou collective ' Comment l'évaluer ' Autant de questions qui trouvent leur réponse dans l'action. L'agir éthique implique des relations basées sur la confiance. Il a de multiples aspects dans l'entreprise : ressources humaines, marketing, finance, production', et à l'extérieur de l'entreprise, il concerne les fournisseurs, les clients, l'écologie, le chômage, le commerce international, ' Cet ouvrage passe en revue les débats théoriques et les pratiques et, à partir d'une approche historique, propose un renouvellement des questions que pose l'éthique à l'entreprise. ' Jérôme Ballet, chercheur à l'Institut de Recherche pour le Développement, est éditeur de la revue Ethique et économique.Françoise de Bry, directrice de recherche en gestion à Propédia (Groupe IGS), est administratrice du Cercle d'Ethique des Affaires et directrice de rédaction de la revue Entreprise Ethique. Aurélie Carimentrand est maître de conférences en sciences économiques à l'IUT Bordeaux III.Patrick Jolivet est responsable de la recherche dans une agence de notation extra-financière, et chercheur associé au laboratoire d'économie de l'Ecole Centrale de Paris. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité C1-24105/15 658.408 BAL C1 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Exclu du prêt C2-24106/15 658.408 BAL C2 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible
Titre : L'entreprise responsable : social, éthique, " verte "… et bénéficiaire ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Jolly, Cécile, Auteur Editeur : Paris : le Félin-Kiron Année de publication : 2006 Importance : 119 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86645-617-7 Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 115-117. Index Langues : Français (fre) Catégories : Livres Tags : Gestion d'entreprise Aspect de l'environnement Entreprises Responsabilité sociale Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : L'entreprise a-t-elle un rôle à jouer dans le développement durable ? Ou doit-elle se concentrer sur ses fonctions initiales - la production et le profit -, et laisser les Etats et les ONG gérer le bien commun... tout en continuant tranquillement à polluer la planète et à accentuer la fracture Nord-Sud ? De nombreuses entreprises, en France, en Europe et dans le monde, se sont engagées dans une démarche de responsabilité sociale (RSE) et imposent, tout au long de la chaîne de production, des critères sociaux, environnementaux, économiques et éthiques (travail des enfants, santé des salariés, aide au développement local, etc.). Mais la RSE n'est pas un choix optionnel, et les entreprises ne se découvrent pas " responsables " par charité. Elles y sont contraintes par les réglementations publiques et la pression de l'opinion. Elles s'y engagent également dans un intérêt bien compris en se forgeant une image écologiquement et socialement correcte, elles anticipent la contestation et s'ouvrent de nouveaux marchés. Le changement climatique, les besoins croissants d'énergie, les catastrophes industrielles et les délocalisations galopantes rendent urgent un changement de comportement de tous les acteurs économiques, En misant sur des technologies de rupture, en impliquant davantage entreprises, consommateurs, investisseurs, Etats, ONG et syndicats, le pire peut être évité, En ce sens, les entreprises sont à la fois parties du problème et parties de la solution d'une croissance " soutenable ", plus sociale et plus " verte ". L'entreprise responsable : social, éthique, " verte "… et bénéficiaire ? [texte imprimé] / Jolly, Cécile, Auteur . - [S.l.] : Paris : le Félin-Kiron, 2006 . - 119 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ISBN : 978-2-86645-617-7
Bibliogr. et webliogr. p. 115-117. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Livres Tags : Gestion d'entreprise Aspect de l'environnement Entreprises Responsabilité sociale Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : L'entreprise a-t-elle un rôle à jouer dans le développement durable ? Ou doit-elle se concentrer sur ses fonctions initiales - la production et le profit -, et laisser les Etats et les ONG gérer le bien commun... tout en continuant tranquillement à polluer la planète et à accentuer la fracture Nord-Sud ? De nombreuses entreprises, en France, en Europe et dans le monde, se sont engagées dans une démarche de responsabilité sociale (RSE) et imposent, tout au long de la chaîne de production, des critères sociaux, environnementaux, économiques et éthiques (travail des enfants, santé des salariés, aide au développement local, etc.). Mais la RSE n'est pas un choix optionnel, et les entreprises ne se découvrent pas " responsables " par charité. Elles y sont contraintes par les réglementations publiques et la pression de l'opinion. Elles s'y engagent également dans un intérêt bien compris en se forgeant une image écologiquement et socialement correcte, elles anticipent la contestation et s'ouvrent de nouveaux marchés. Le changement climatique, les besoins croissants d'énergie, les catastrophes industrielles et les délocalisations galopantes rendent urgent un changement de comportement de tous les acteurs économiques, En misant sur des technologies de rupture, en impliquant davantage entreprises, consommateurs, investisseurs, Etats, ONG et syndicats, le pire peut être évité, En ce sens, les entreprises sont à la fois parties du problème et parties de la solution d'une croissance " soutenable ", plus sociale et plus " verte ". Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité C1-04906/16 658.408 JOL C1 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Exclu du prêt C2-04907/16 658.408 JOL C2 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C3-04908/16 658.408 JOL C3 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C4-04909/16 658.408 JOL C4 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C5-04910/16 658.408 JOL C5 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C6-04911/16 658.408 JOL C6 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C7-04912/16 658.408 JOL C7 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C8-04913/16 658.408 JOL C8 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible
Titre : La responsabilité sociale des entreprises : défis, risques et nouvelles pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Cercle de l'entreprise et du management, Auteur ; Jacques Igalens, Directeur de publication, rédacteur en chef Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2012 Importance : 140 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55369-7 Note générale : Bibliogr. p. 131-133. Index Langues : Français (fre) Catégories : Livres Tags : Entreprises Planification Responsabilité sociale des entreprises Administrateurs de sociétés Responsabilité professionnelle Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE), c'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La RSE est devenue en 2001 une obligation pour les entreprises cotées. Qu'en est-il en 2012 ? Quel est l'état des lieux de la RSE auprès des entreprises françaises aujourd'hui ? Dans cet ouvrage clair et accessible, les auteurs apportent des réponses à ces questions, à la lumière des tendances et travaux les plus récents. La responsabilité sociale des entreprises : défis, risques et nouvelles pratiques [texte imprimé] / Cercle de l'entreprise et du management, Auteur ; Jacques Igalens, Directeur de publication, rédacteur en chef . - Paris : Eyrolles, 2012 . - 140 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-212-55369-7
Bibliogr. p. 131-133. Index
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Catégories : Livres Tags : Entreprises Planification Responsabilité sociale des entreprises Administrateurs de sociétés Responsabilité professionnelle Index. décimale : 658.408 Responsabilité sociale des cadres (gestion de la sécurité) Résumé : La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE), c'est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La RSE est devenue en 2001 une obligation pour les entreprises cotées. Qu'en est-il en 2012 ? Quel est l'état des lieux de la RSE auprès des entreprises françaises aujourd'hui ? Dans cet ouvrage clair et accessible, les auteurs apportent des réponses à ces questions, à la lumière des tendances et travaux les plus récents. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité C1-04763/16 658.408 CER C1 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Exclu du prêt C2-04764/16 658.408 CER C2 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C3-04765/16 658.408 CER C3 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C4-04766/16 658.408 CER C4 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C5-04767/16 658.408 CER C5 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C6-04768/16 658.408 CER C6 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C7-04769/16 658.408 CER C7 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible C8-04770/16 658.408 CER C8 Livre 2ème Cycle.(Salle 3ème Étage) Gestion et services auxiliaires Disponible
