|
| Titre : |
Réussir ses recrutements (et savoir les conserver) |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jon Billsberry, Auteur |
| Editeur : |
Paris : "Les échos" |
| Année de publication : |
2000 |
| Importance : |
249 p. |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
24 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-84211-109-0 |
| Note générale : |
Index |
| Langues : |
Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) |
| Catégories : |
Livres
|
| Tags : |
Recrutement Guide Sciences économiques |
| Index. décimale : |
301 Sociologie et anthropologie |
| Résumé : |
une méthode simple et didactique pour recrute et motiver vos futurs collaborateurs.
Recruter n'est pas qu'une décision financière, C'est une décision qui détermine le futur de l'entreprise.Comment choisir la bonne personne, c'est-à-dire une personne capable de s'adapter à la culture de la nouvelle entreprise et qui sera en mesure d'atteindre les objectifs fixés? |
Réussir ses recrutements (et savoir les conserver) [texte imprimé] / Jon Billsberry, Auteur . - Paris : "Les échos", 2000 . - 249 p. : couv. ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-84211-109-0 Index Langues : Français ( fre) Langues originales : Anglais ( eng)
| Catégories : |
Livres
|
| Tags : |
Recrutement Guide Sciences économiques |
| Index. décimale : |
301 Sociologie et anthropologie |
| Résumé : |
une méthode simple et didactique pour recrute et motiver vos futurs collaborateurs.
Recruter n'est pas qu'une décision financière, C'est une décision qui détermine le futur de l'entreprise.Comment choisir la bonne personne, c'est-à-dire une personne capable de s'adapter à la culture de la nouvelle entreprise et qui sera en mesure d'atteindre les objectifs fixés? |
|  |
Accueil
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
