Titre :	Réconcilier l'entreprise et la société : l'entreprise a-t-elle une vocation politique ?
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Didier Livio, Auteur
Editeur :	Paris : Village mondial
Année de publication :	2002
Importance :	220 p.
Format :	23 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-84211-191-5
Note générale :	Index
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Livres
Tags :	Sociologie des organisations  Sociologie du travail  Industrie  Organisation, contrôle, etc.  Aspect social
Index. décimale :	301 Sociologie et anthropologie
Résumé :	Depuis la révolution industrielle, les sociétés occidentales se sont construites autour de l'entreprise, qui est devenue le levier principal de la transformation sociale. Refondation sociale et transformation de l'entreprise sont désormais indissociables. Malheureusement, l'entreprise est trop souvent considérée uniquement comme une source de richesses économiques et financières, à l'exclusion de ses autres finalités. L'enjeu de cet ouvrage est de montrer comment on peut "réconcilier l'entreprise avec la société qui l'héberge". Son ambition est de réinventer l'entreprise en intégrant sa dimension proprement politique, car l'auteur souligne qu'elle est avant tout un projet collectif, en rapport avec d'autres projets collectifs au sein de la société. Il développe ainsi de nombreuses propositions comme un nouveau type d'organisation du travail, une véritable définition juridique de l'entreprise, une refonte des mécanismes comptables ou encore des modes alternatifs de négociation sociale. Écrit par un chef d'entreprise, qui a dirigé le CJD (Centre des jeunes dirigeants d'entreprise) de 1996 à 1998, ce livre remet profondément en cause les conceptions habituelles du rôle de l'entreprise dans le champ socio-politique et montre comment mener à bien sa refondation. L'objectif ultime est de trouver une réelle cohérence entre les valeurs européennes et nos modes de management.

Réconcilier l'entreprise et la société : l'entreprise a-t-elle une vocation politique ? [texte imprimé] / Didier Livio, Auteur . - Paris : Village mondial, 2002 . - 220 p. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-84211-191-5
Index
Langues : Français (fre)

Catégories :	Livres
Tags :	Sociologie des organisations  Sociologie du travail  Industrie  Organisation, contrôle, etc.  Aspect social
Index. décimale :	301 Sociologie et anthropologie
Résumé :	Depuis la révolution industrielle, les sociétés occidentales se sont construites autour de l'entreprise, qui est devenue le levier principal de la transformation sociale. Refondation sociale et transformation de l'entreprise sont désormais indissociables. Malheureusement, l'entreprise est trop souvent considérée uniquement comme une source de richesses économiques et financières, à l'exclusion de ses autres finalités. L'enjeu de cet ouvrage est de montrer comment on peut "réconcilier l'entreprise avec la société qui l'héberge". Son ambition est de réinventer l'entreprise en intégrant sa dimension proprement politique, car l'auteur souligne qu'elle est avant tout un projet collectif, en rapport avec d'autres projets collectifs au sein de la société. Il développe ainsi de nombreuses propositions comme un nouveau type d'organisation du travail, une véritable définition juridique de l'entreprise, une refonte des mécanismes comptables ou encore des modes alternatifs de négociation sociale. Écrit par un chef d'entreprise, qui a dirigé le CJD (Centre des jeunes dirigeants d'entreprise) de 1996 à 1998, ce livre remet profondément en cause les conceptions habituelles du rôle de l'entreprise dans le champ socio-politique et montre comment mener à bien sa refondation. L'objectif ultime est de trouver une réelle cohérence entre les valeurs européennes et nos modes de management.